Методы формирования кадрового состава

Характеристика основных методов отбора кадров:
— метод анкетирования;
— метод собеседования;
— метод интервьюирования;
— отборочные тесты;
— «аквариум».

Читайте также:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *