Должностная руководителя кружка любительского объединения

УТВЕРЖДАЮ
Директор МАУ «Организация»
__________________ И.О. Фамилия
«_____» _________________ 202__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
№ ________
г. Город

РУКОВОДИТЕЛЬ КРУЖКА
(любительского объединения)

1. Общая часть

1.1. Руководитель кружка является штатной единицей МАУ «Организация.
1.2. Подчиняется непосредственно художественному руководителю.
1.3. Принимается на работу и освобождается от работы приказом директора учреждения.
1.4. Относится к специалистам учреждения.
1.5. В своей работе руководствуется: приказами и распоряжениями директора, указаниями заместителя директора по основной деятельности, главного инженера, правилами внутреннего распорядка, планом и графиком работы учреждения, правилами по охране труда, технике безопасности, настоящей инструкцией и требованиями действующего законодательства.
1.6. Должен знать: решения Правительства по вопросам культуры и искусства, приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые министерством культуры РФ и Название_региона, правила распространения рекламы, основы законодательства о культуре, основные направления культурно-просветительской работы, методику работы по организации досуговой деятельности; научные разработки по профилю своей деятельности; методику преподавания предмета; возрастные особенности участников коллектива, педагогические и психологию основы деятельности; основы экономики, учета и организации труда, формы и методы организации работы с населением с учетом демографических, национальных и возрастных особенностей, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Обязанности

2.1. Руководство работой кружка, любительского объединения, коллектива художественной самодеятельности.
2.2. Составление перспективных (годовых, месячных) и текущих планов работы, репертуарного плана.
2.3. Проведение групповых и индивидуальных занятий (по актерскому мастерству, технике речи, художественному слову, постановке голоса, разучиванию вокальных партий, хореографии и цирковому искусству и т.д.).
2.4. Организация участия коллектива в концертных программах, театрализованных праздниках, карнавалах, народных гуляниях.
2.5. Составление сметы расходов и предоставление ее на утверждение.
2.6. Проведение фото, видеосъемки коллектива.
2.7. Подготовка коллектива к участию в конкурсах и фестивалях.
2.8. Разработка проектов в сфере развития направлений деятельности коллектива.
2.9. Осуществление творческого взаимодействия между отделами и службами учреждения для организации работы кружка на более высоком уровне.
2.10. Анализ процесса и результатов деятельности.
2.11. Подготовка рекламной информации о деятельности коллектива в СМИ, проведение рекламных акций.
2.12. Разработка эскизов костюмов и художественного оформления концертных номеров коллектива.
2.13. Подготовка к концертам и контроль за хранением, своевременным ремонтом сценического реквизита, обуви, костюмов участников коллектива;
2.14. Сбор информации о проведенных мероприятиях, составление отчетов о работе отдела за месяц, квартал, год и их своевременное предоставление.
2.15. Контроль за соблюдением работниками трудовой дисциплины, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
2.16. Своевременное прохождение инструктажа по правилам безопасности, охране труда, соблюдать инструкции по профессии и видам работ.
2.17. Выполнение приказов и распоряжений директора, указаний заместителя директора по основной деятельности, главного инженера или лиц их заменяющих.

3. Права

3.1. Для выполнения производственных обязанностей имеет право:
— вносить предложения по расширению и улучшению деятельности кружка, коллектива и т.д.;
— требовать обеспечения участников необходимым инвентарем, сценическим реквизитом;
— требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. Ответственность
4.1. Несет ответственность за:
— несвоевременную (некачественную) подготовку коллектива к мероприятиям, концертов и программам по плану учреждения;
— не соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
— за отсутствие координации в работе служб и структур учреждения при организации деятельности коллектива;
— несвоевременное выполнение приказов и распоряжений;
— ненадлежащее исполнение и неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах определенных Трудовым законодательством РФ;
— причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

Инструкцию составил
Заместитель директора
по основной деятельности                               И.О. Фамилия

СОГЛАСОВАНО:
Документовед                               И.О. Фамилия
Художественный руководитель                               И.О. Фамилия

С должностной инструкцией ознакомлен(ы):