Методы формирования кадрового состава

Автор: fesukc · Опубликовано 06.04.2009 · Обновлено 25.04.2019

47_SuzСкачать

Характеристика основных методов отбора кадров:
— метод анкетирования;
— метод собеседования;
— метод интервьюирования;
— отборочные тесты;
— «аквариум».
…

• Следующая публикация Инструкция по ОТ для директора школы.
• Предыдущая публикация Экономические аспекты управления трудовой адаптацией на предприятии

Читайте также:

• 0

  Курсовая работа по базам данных

  22.02.2013

   Автор: fesukc · Published 22.02.2013 · Last modified 25.04.2019

• 0

  Разъяснения к билетам на 2 группу по электробезопасности

  18.08.2016

   Автор: fesukc · Published 18.08.2016 · Last modified 25.04.2019

• 0

  Курсовая работа по операционным средам

  27.02.2013

   Автор: fesukc · Published 27.02.2013 · Last modified 25.04.2019

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Комментарий *

Имя *

Email *

Сайт

Капча загружается...