Лекционный материал — «Трудовое законодательство».
Содержание:
- Основные трудовые права и обязанности работника
- Основные права и обязанности работодателя
- Трудовой договор. Стороны, содержание и форма трудового договора
- Гарантии при заключении трудового договора. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
- Срок трудового договора. Срочный трудовой договор
- Оформление приема на работу. Вступление трудового договора в силу
- Испытание при приеме на работу
- Перевод на другую постоянную работу и перемещение. Изменение существенных условий трудового договора
- Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости
- Отстранение от работы
- Основания прекращения трудового договора
- Расторжение срочного трудового договора
- Расторжение трудового договора по инициативе работника
- Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
- Прекращение трудового договора по обстоятельствам, независящим от воли сторон
- Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
- Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора
- Основные государственные гарантии по оплате труда работников
- Порядок оплаты времени простоя; при переводе на другую нижеоплачиваемую работу и перемещении, при увольнении
- Поощрения за труд
- Дисциплинарные взыскания, порядок их применения и снятия
- Трудовые книжки, порядок их ведения, учета, хранения и выдачи
- Правила внутреннего трудового распорядка, порядок их утверждения
- Рабочее время, нормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени
- Ограничение работы в ночное время. Оплата труда в ночное время
- Ограничение сверхурочных работ. Оплата труда в сверхурочное время
- Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству
- Выходные и нерабочие праздничные дни. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха
- Порядок привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
- Гарантии при направлении работников в служебные командировки
- Ежегодные оплачиваемые отпуска, их продолжительность. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
- Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска. Отпуск без сохранения заработной платы
- Коллективный договор, порядок его заключения и ответственность сторон по его выполнению
- Комиссия по трудовым спорам, ее компетенция
- Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам